Le Conservatoire botanique national du Massif central est un établissement public géré par un Syndicat mixte composé de la Région Auvergne, du Département de la Haute-Loire, du Parc naturel régional Livradois-Forez, du Syndicat mixte d’aménagement territorial du Haut-Allier, et de la Communauté de communes du pays de Paulhaguet. Il est agréé par le Ministère de l’écologie, du développement et de l’aménagement durables. Conformément aux missions définies dans le décret du 8 juillet 2004 relatif aux Conservatoires botaniques nationaux, ses principales activités sont :

  la connaissance de l’état et de l’évolution de la flore sauvage et des habitats naturels et semi-naturels ;
  l’identification et la conservation des éléments rares et menacés de la flore sauvage et des habitats naturels et semi-naturels ;
  l’appui technique et scientifique à l’Etat, à ses établissements publics, aux collectivités territoriales et à leurs groupements, en matière de flore sauvage et d’habitats naturels.

Son territoire d’agrément couvre 10 départements du Massif central répartis sur 3 régions administratives (Auvergne, Limousin et en partie Rhône-Alpes). Il est géré par un Syndicat mixte

Le Conservatoire botanique national du Massif central est aujourd’hui le centre ressource de référence en matière de biodiversité végétale du Massif central. Afin de poursuivre sa stratégie de développement sur l’ensemble du Massif central, le Conservatoire botanique national du Massif central recrute :

son Directeur

Missions et responsabilités
Sous l’autorité directe du Président du Syndicat mixte, vous mettrez en œuvre, au niveau du siège du Conservatoire botanique et au niveau de chaque antenne, les décisions du Comité syndical. Vous assurerez, à ce titre, trois grands types de missions :

Politique générale du Conservatoire
  Représentation du Conservatoire auprès des collectivités territoriales du Massif central (en lien avec le Président et les membres du Comité syndical), de l’administration centrale et des services déconcentrés de l’Etat et des partenaires du Conservatoire ;
  Réflexion prospective permettant de proposer une politique scientifique et de définir les orientations des activités du Conservatoire à moyen et long terme ;
  Recherche de financements auprès des partenaires financiers du Conservatoire botanique ;
  Négociation des propositions techniques et des conditions financières des conventions d’objectifs avec les partenaires locaux et nationaux ;
  Elaboration et suivi des collaborations techniques et scientifiques avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la connaissance et la préservation de la biodiversité végétale.

Administration et gestion
  Supervision de l’administration générale du Conservatoire botanique (procédures administratives, juridiques et fiscales, gestion comptable et financière, gestion du personnel) qui sera placée sous la responsabilité opérationnelle du chef de service « Administration générale ».

Coordination des services du Conservatoire
  Préparation, élaboration et suivi de réalisation des programmes, des études et des expertises aux plans technique et financier ;
  Animation des équipes techniques du Conservatoire botanique du siège et des antennes en collaboration avec les responsables d’antennes et les chefs de services ;
  Maintien des contacts et mis en œuvre des collaborations avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux.

Profil requis
  Formation Bac + 5/6 minimum dans le domaine des sciences de la vie ;
  Expérience professionnelle indispensable (5 ans minimum) dans un poste de management ;
  Très bonne capacité d’analyse, de prospective et d’innovation ;
  Pratique éprouvée de l’élaboration, du montage et du suivi de projets à caractère technique ;
  Bonnes connaissances scientifiques dans les domaines de la botanique, de la phytosociologie et de l’écologie ;
  Connaissances pratiques des différentes politiques de gestion de la biodiversité et des espaces naturels (réseau Natura 2000, Espaces naturels sensibles, Réserves naturelles, ....) ;
  Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe ;
  Très fortes qualités relationnelles et aptitude à la négociation et à la communication ;
  Forte capacité de travail - Autonomie mais sens du travail en équipe.

La connaissance de la flore, des végétations et des acteurs de la connaissance, de la gestion et de la protection du patrimoine naturel du Massif central sera particulièrement appréciée.

Nature du poste
Poste à pourvoir le plus rapidement possible et au plus tard au 1er avril 2008.
Poste basé au siège du Conservatoire botanique national du Massif central (Haute-Loire) mais comportant des déplacements fréquents sur l’ensemble du Massif central.

Type de contrat
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) ou contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans devant évoluer en C.D.I.
Salaire à négocier selon expérience et objectifs

Modalités du recrutement
Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé, précisant l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés.
Les dossiers de candidature seront adressés obligatoirement par voie postale avant le 10 janvier 2008, à l’adresse suivante :
Conservatoire botanique national du Massif central
A l’attention de M. le Président
Le Bourg
43230 CHAVANIAC-LAFAYETTE

Renseignements

Robert Flauraud - Président

Jean-Pierre Barbe - Directeur

Tel. : 04.71.77.55.65. Fax : 04.71.77.55.74.

Courriel : conservatoire.siege@cbnmc.fr

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