(Création de poste)

Le Conservatoire Botanique National Alpin (CBNA) est un établissement public, agréé par le Ministère en charge de l’écologie, dont les principales activités sont la connaissance et l’évaluation de la flore et des habitats naturels, la conservation des éléments rares et menacés de la flore sauvage et des habitats naturels, l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat et des collectivités territoriales. Le CBNA capitalise depuis 1991 des observations relatives à la flore et aux habitats naturels sur les départements des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes, de l’Isère, de la Drôme, de la Savoie, de la Haute-Savoie et depuis 1999 sur le département de l’Ain. Il réalise également de nombreuses études et expertises qui contribuent à l’amélioration permanente des connaissances sur la flore et les habitats naturels et favorisent les collaborations avec les services de l’Etat, les collectivités locales, les associations, les universités et les gestionnaires d’espaces naturels.

Pour poursuivre et accentuer son action en matière de connaissance de la flore et des habitats, notamment sur la partie Sud de son territoire d’intervention, le Conservatoire botanique national alpin recrute :

Un(e) Chargé(e) de Mission « flore et habitats » basé(e) à Gap (Hautes-Alpes)

Missions :

Au sein du service « Connaissance et expertise Flore/Habitats » du Conservatoire Botanique et sous l’autorité de son chef de service :

Le chargé de mission participera :
  à l’inventaire floristique en appliquant la méthodologie élaborée par le Conservatoire Botanique ;
  au développement et à l’animation du réseau de botanistes amateurs ou professionnels, en organisant des sorties de terrain et en participant à différentes réunions à caractère technique en relation avec les projets qui vous seront confiés.
  à la caractérisation et à l’évaluation des végétations sur le territoire d’actions du CBNA par la réalisation et l’interprétation de relevés phytosociologiques ;
  à la connaissance de la répartition globale des habitats naturels (maille de 10km par 10 km) ;
  à l’inventaire et à la cartographie des habitats naturels de différents sites (Natura 2000, ENS, Réserves naturelles, autres sites gérés) ou territoires (PNR notamment - cartographie au 1/25 000ième) en appliquant les méthodologies développées par le Conservatoire Botanique.

En lien avec le Service « Conservation », il pourra être sollicité pour la recherche, la localisation et à l’évaluation des stations d’espèces rares et menacées et la mise en place et la lecture de dispositifs de suivi de la flore ou des habitats de différents sites gérés et/ou sensibles.

Il veillera au bon déroulement des missions qui lui seront confiées (préparation, organisation et planification des opérations, rédaction et présentation des rapports d’études, respect des échéances et des budgets, ...).

Il participera à la promotion des actions et du savoir-faire du Conservatoire botanique, au travers notamment de la rédaction d’articles pour la lettre d’informations du Conservatoire.

Profil recherché :

  Formation Bac + 5 ou solide expérience acquise dans des emplois similaires ;
  Compétences dans le domaine du diagnostic floristique, écologique et phytosociologique ;
  Expérience du travail de terrain (relevés floristiques et phytosociologiques, évaluation patrimoniale de la flore et des végétations, suivis scientifiques, préconisations de gestion conservatoire des habitats d’espèces végétales) ;
  Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles ;
  Maîtrise de l’outil informatique ;
  Aptitude à la conduite de réunion et à l’animation ;
  Forte capacité à travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe ;
  Mobile géographiquement ;
  La connaissance de la flore et des végétations alpines et méditerranéennes constituera un avantage incontestable, ainsi que la pratique de langues étrangères (anglais notamment).

Caractéristiques du contrat :

Statut : Catégorie A (niveau ingénieur) - Contrat de droit public à durée déterminée de 1 an après une période d’essai de 3 mois. Possibilité de prolongation à l’issue.

Salaire : En fonction de la grille de la fonction publique territoriale et de l’expérience du candidat

La prise de fonction devra impérativement avoir lieu au plus tard le 1er avril 2008.

Le poste est rattaché administrativement et localisé à Gap (Hautes-Alpes).

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la zone d’intervention du CBNA.

Modalités du recrutement :

Le dossier de candidature, comprenant obligatoirement une lettre manuscrite et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître les compétences et les expériences du candidat dans les domaines d’activités visés et les motivations du candidat pour le poste.

Ce dossier devra porter la référence : CM1-Gap-08

Les dossiers de candidature seront acceptés jusqu’au 20 janvier 2008.

Renseignements
Sandrine Gardet
Directrice
Conservatoire botanique national alpin
Domaine de Charance
05 000 Gap
Courriel : s.gardet@cbn-alpin.org

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