L’association Indre Nature recrute : un(e) chargé(e) de mission flore sauvage et coordinateur/coordinatrice technique de l’équipe biodiversité de l’association

Basé(e) à Châteauroux (36)

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur, le/la salarié(e) travaillera à :

• La réalisation d’inventaires et d’expertises flore et plus particulièrement en phytosociologie.

• La rédaction de rapports d’études (exploitations et analyses de données, diagnostics et propositions de gestion, etc....).

• L’élaboration et suivi d’actions de protection de sites ou d’espèces en lien avec les programmes et les objectifs de l’association.

• L’animation de bénévoles et/ou d’autres acteurs professionnels dans le domaine de la connaissance.

• La réalisation des bilans des prospections dans le cadre de divers projets (atlas, études, conseil en gestion).

• La participation aux diverses réunions et comités techniques, réunions de concertation, commissions administratives (Natura 2000, agri-environnementales, plan d’actions).

• La vérification de données flore et leur intégration dans la base informatisée de l’association.

• La vie associative : information des administrateurs, suivi et accompagnement d’actions bénévoles, promotion de la base de données, présentation d’actions, conférences et sorties grand public, participation aux instances statutaires, contribution aux organes de communication de l’association (bulletin de liaison, site internet), etc.

• Au relationnel presse dans son domaine de compétences. Le poste comprend également une évolution progressive vers la coordination de l’équipe technique biodiversité de l’association.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES

Expérience en inventaires, suivis, conservation : • Botaniste confirmé(e), connaissance pratique de la phytosociologie, des habitats d’espèces, des protocoles et méthodes d’inventaires et de suivis.

• Expérience appréciée dans la conservation ou la gestion, notamment dans le domaine des chantiers de restauration de sites.

• Bonne connaissance de la conservation et de la gestion des zones humides, des milieux agricoles, des pelouses calcicole et des landes.

• Autres domaines de compétences appréciés (invertébrés, amphibiens & reptiles, oiseaux, mammifères).

Compétences pour la gestion des dossiers : • Connaissance des institutions, des réglementations, des politiques d’aménagement du territoire.

• Expérience dans les domaines de Natura 2000, ZNIEFF, mesures agri-environnementales, APB, réserves naturelles, TVB, parcs naturels régionaux, etc.

• Expérience avérée de la coordination d’équipe technique.

• Expérience pratique des jeux d’acteurs interagissant dans les domaines de l’aménagement du territoire et de la conservation de la biodiversité.

• La connaissance des enjeux naturalistes départementaux et régionaux serait un plus.

• Connaissance et pratique des outils et logiciels bureautiques et de systèmes d’informations géographiques (Map Info).

• Prépare et/ou participe aux actions d’information/sensibilisation du grand public (encadrement d’animations, tenues de stands, conférences), de formation technique de divers publics.

QUALITÉS GÉNÉRALES :

• Aptitudes au travail de terrain et administratif (autonomie).

• Sens pratique du travail en équipe et de coordination d’autres personnels.

• Bonne expression orale et écrite, bonne aptitude à la communication, concertation avec les acteurs, prise de la parole en réunion, défense des positions de l’association.

• Capacités rédactionnelles (maîtrise de l’orthographe et de la grammaire françaises indispensables), de synthèse et d’analyse de données.

• Rigueur scientifique, sens de l’organisation et pratique, capacités d’écoute, de réactivité et adaptabilité aux nouvelles missions.

• Bonne connaissance du milieu associatif de protection de la nature et de l’environnement.

• Goût pour le militantisme, la vie associative et l’animation de bénévoles.

CONDITIONS REQUISES

• Niveau Bac + 4 ou supérieur en phytosociologie, écologie et gestion des espaces naturels, expérience naturaliste significative en lien avec la mission.

• Permis B, véhicule personnel.

NATURE DU POSTE

• Contrat à Durée Déterminée de 1 an (avec possibilité de CDI à l’issue) au sein d’une équipe de neuf personnes.

• Période d’essai : 2 mois.

• Rémunération : échelon E de la Convention Nationale de l’Animation (350 points + 10 = 360 points).

ENVOI DES CANDIDATURES ET RECRUTEMENT

Adresser CV et lettre de motivation avant le 16 janvier 2012 à l’attention de M. le président d’Indre Nature

Par courrier postal :
Maison de l’environnement, Parc Balsan, 44 avenue François Mitterrand, 36000 Châteauroux

ou par mail : jean.eldin@indrenature.net

Clôture des candidatures : 15 janvier 2012 (date limite de réception des candidatures).

Entretiens : entre les 23 et 31 janvier 2012

Prise de poste souhaitée : 1er mars 2012.

Licence de l’article : Contacter l’auteur