Un⋅e chargée de missions pour AREMIP

L’AREMIP est une association naturaliste qui travaille sur des domaines divers en termes d’étude et de gestion des milieux naturels, de la faune et de la flore.

Elle porte la Cellule d’Assistance Technique Zones Humides « Pyrénées centrales » qui intervient sur les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute-Garonne.

Elle anime, pour le compte de la Communauté de Communes Pyrénées Haut-Garonaises, les sites Natura 2000 situés au sud de la Haute Garonne (hors vallée de la Garonne) et pour la commune de Boulogne sur Gesse, le site des Côtes de Bieil et Montoussé.

Elle réalise également des travaux de suivi d’espèces ou d’habitats, de cartographie.

• Effectuer tous travaux de botanique liés à l’activité de l’association ( inventaires de flore et d’habitats naturels, diagnostics de zones humides, recherche d’espèces patrimoniales, relevés phytosociologiques et floristiques, cartographie d’habitats et d’espèces…)
• Animer la CAT ZH Pyrénées centrales, en lien avec les autres membres de l’équipe salariée de l’AREMIP : travail de terrain, réalisation de diagnostics et de plans de gestion sur des zones humides, contacts avec les propriétaires et gestionnaires de zones humides, organisation de journées thématiques, rédaction du Bulletin de la CATZH…
• Travailler sur la gestion des milieux naturels, en particulier humides, en lien avec les pratiques agricoles.
• Rechercher des financements et monter des dossiers (notamment pour des projets liés aux zones humides)
• Organiser et participer à des chantiers de gestion
• Rédiger des notes, articles, rapports…
• Participer à l’actualisation du site internet
• Représenter l’AREMIP dans des réunions, comités de pilotage…

Compétences requises :

• Formation supérieure (Master ou équivalent) dans l’environnement (biologie, écologie)
• Connaissances effectives et pratique courante en botanique, déterminations, relevés phytosociologiques…
• Utilisation d’outils : SIG, base de données, site internet…
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude aux travaux de terrain
• Connaissance des acteurs, politiques et institutions dans les domaines de l’environnement (zones humides, Natura 2000, MAEC,…)

Seraient appréciés en outre :

•  Acquis concernant les zones humides
• Connaissance des contextes locaux (Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées) et du monde agricole
• Connaissance en gestion des milieux naturels, notamment des zones humides
• Expérience avec animaux d’élevage
• Connaissance des sources de financements (crédits européens notamment)

Qualités requises :

• Autonomie (à l’issue d’une période d’accompagnement)
• Implication active dans le développement de l’entreprise associative (prise d’initiatives, force de proposition)
• Capacités relationnelles, facilité à entrer en relation avec des publics divers
• Sens du travail en équipe (responsabilité, échanges, comptes rendus)
• Adaptation à un fonctionnement associatif (travail avec les bénévoles) et de petite structure (participation aux autres activités de l’association)
• Bonne condition physique (marche en montagne, travail de terrain)
• Capacité à mener des animations (scolaires, grand public…)

Nécessité d’avoir le permis de conduire et un véhicule personnel.

Une attention particulière sera apportée lors de la sélection aux compétences en botanique
et aux qualités relationnelles.

Le poste est à temps plein. CDD de 8 mois

Des déplacements sont à prévoir sur les départements de Haute Garonne et des Hautes Pyrénées

Statut non cadre

Possibilité de CDI à la suite du CDD.

Candidatures (CV + lettre de motivation)  à envoyer par mail ou par courrier, avant  le 18 octobre  2020 à aremip2@gmail.com
ou        
AREMIP
20 place Valentin Abeille
31210 Montréjeau

Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien dans la semaine du 26 au 30 octobre.

La prise de poste est souhaitée pour le début novembre.