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Un⋅e chargé⋅e de mission botaniste-phytosociologue pour le CBNSA

Le Conservatoire botanique national Sud-Atlantique (CBNSA) recherche un.e chargé.e de mission botaniste-phytosociologue en CDD 2 ans - renouvelable.

Contexte

Créé en 2006, le Conservatoire Botanique National Sud-Atlantique est un établissement public (syndicat mixte) à but non lucratif agréé depuis 2008 par l’Etat pour exercer des missions de service public relatives à la flore sauvage, à la fonge, aux végétations et aux habitats naturels et semi-naturels, conformément à l’article L414-10 du Code de l’environnement.

Ses principales activités sont la connaissance du patrimoine naturel végétal et fongique, la conservation de ses éléments rares et menacés ainsi que l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des gestionnaires d’espaces naturels. Il est chargé de la gestion des données pour le compte des pouvoirs publics et assure dans ce cadre la gestion de l’Observatoire de la Biodiversité Végétale de Nouvelle-Aquitaine (www.obv-na.fr), dispositif public dédié à l’inventaire du patrimoine naturel végétal de Nouvelle-Aquitaine.

Son territoire d’agrément couvre neuf départements de Nouvelle-Aquitaine correspondant aux anciennes régions Aquitaine (hors massif pyrénéen) et Poitou-Charentes. Son siège est situé à Audenge (Gironde) et il dispose de deux antennes géographiques dont l’une est située à Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques), dans les locaux du Jardin botanique littoral Paul Jovet, où le poste concerné est basé.

Missions

Sur le site de l’antenne méridionale, l’agent est chargé des missions suivantes :

  • Contribution à l’étude de la flore sauvage à travers la réalisation d’inventaires spécifiques, de bilans stationnels, etc. ;
  • Participation à la mise en œuvre d’actions de conservation et de suivi d’espèces rares et menacées en lien étroit avec les gestionnaires d’espaces naturels et autres acteurs de l’aménagement du territoire ;
  • Contribution à l’amélioration des connaissances sur les végétations et habitats naturels par la réalisation de relevés phytosociologiques et la cartographie des végétations et habitats naturels ;
  • Réalisation d’expertises et d’appuis techniques auprès de partenaires ;
  • Participation à l’animation locale du réseau d’observateurs de l’Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine.

Profil recherché

Niveau requis :

  • Formation de niveau bac+5 (voire bac+3 selon expérience) dans le domaine d’activité
  • Expérience de plusieurs années dans le domaine de qualification

Connaissances techniques / savoir-faire :

  • Très bonnes connaissances en botanique de terrain (plus particulièrement de la flore atlantique)
  • Pratique éprouvée dans la réalisation d’inventaires floristiques et de relevés phytosociologiques
  • Bonnes connaissances en phytosociologie (connaissance des méthodes et des référentiels typologiques : Prodrome des Végétations de France, EUNIS/Corine Biotopes, Cahiers d’habitats)

Compétences complémentaires appréciées :

  • Maîtrise des outils cartographiques : logiciels SIG (QGIS ou autre)
  • Maîtrise des méthodes de cartographie des habitats naturels et des végétations
  • Maîtrise des outils d’analyses statistiques et de traitement de données phytosociologiques

Savoir-être :

  • Rigueur scientifique, organisation
  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Bonnes aptitudes relationnelles et aptitude à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (travail de terrain)

Poste et conditions

  • Poste à temps complet (cadre A, ingénieur).
  • Contrat à durée déterminée (art. 3-3 de la loi du 26 janvier 1984) : 2 ans – renouvelable – susceptible d’évoluer en CDI
  • Résidence administrative : Saint-Jean-de-Luz (64)
  • Le poste est à pourvoir en mars-avril 2021.
  • Permis B et véhicule indispensables. Déplacements nombreux (principalement en Pyrénées-Atlantiques et Landes) et indemnisés.
  • Rémunération selon qualification et expérience, par référence à la grille des ingénieurs territoriaux.
  • Poste éligible au télétravail.
  • Avantages liés au poste : CNAS (action sociale)

Modalités de candidature

Pour postuler
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV sont à adresser à M. le Président du CBN Sud-Atlantique par courriel à l’adresse suivante : emploi@cbnsa.fr

Date limite de réception des candidatures : 7 février 2021

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue d’un entretien avec le jury de recrutement.

Renseignements complémentaires sur le poste
Auprès du Directeur scientifique, M. Grégory CAZE
Tél. : 05 57 76 18 07
Courriel : contact@cbnsa.fr

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