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Un⋅e chargé⋅e d’études flore-habitats pour le CEN Auvergne

Le Conservatoire d'espaces naturels (CEN) d'Auvergne recherche un⋅e chargé⋅e d’études « flore-habitats » expérimenté⋅e en CDD de 12 mois.

Contexte

Dans le cadre du développement de ses activités, le Conservatoire d’espaces naturels d’Auvergne (35 salariés), membre du réseau des conservatoires d’espaces naturels, recrute un(e)
Chargé(e) d’études « flore-habitats » expérimenté(e) pour les départements du Cantal et de la Haute-Loire.

Missions

Sous l’autorité de la responsable de pôle territorial Cantal et en coordination avec ses collègues, le (la) chargé(e) d’études interviendra principalement sur des missions liées à la connaissance, à la cartographie et au suivi de la flore et des habitats naturels.

Les missions du poste seront principalement dans un premier temps lié à la thématique des zones humides et des milieux agro-pastoraux. Elles se dérouleront essentiellement dans les départements du Cantal et de la Haute-Loire.

Il/elle travaillera plus particulièrement sur :

  • La cartographie d’habitats naturels (terrain et analyse des données) dans le cadre de l’élaboration de plans de gestion de sites gérés et préservés par le CEN Auvergne ou pour l’animation de sites Natura 2000,
  • La définition de protocoles scientifiques, et la mise en place des suivis sur les végétations des zones humides notamment,
  • Le suivi et l’évaluation de l’état de conservation de certains milieux prioritaires,
  • L’appui technique aux chargés de projets pour l’analyse des enjeux liés à la flore et aux habitats ainsi que pour le déploiement de nouvelles actions en lien avec
  • Tous autres projets susceptibles d’émerger.

Il / elle aura en charge la préparation des missions de terrain, l’organisation technique et planification des opérations dans le temps, la rédaction et présentation des rapports d’études, le respect des échéances et des budgets….

Il / elle bénéficiera de l’appui technique des autres salariés du CEN Auvergne dans le cadre d’une organisation en équipe projet adaptée à chaque contexte.

Sous réserve de l’évolution de l’activité du CEN, ce poste a vocation à être pérennisé en CDI.

Profil recherché

Connaissances :

  • Très bonnes connaissances sur la flore et les habitats
  • Très bonnes connaissances et compétences en phytosociologie particulièrement en zones humides et tourbières – une expérience éprouvée en cartographie des végétations est demandée
  • Connaissance bienvenue dans d’autres domaines de la bryoflore et de la pédologie des zones humides
  • La connaissance des végétations du Massif central est un plus
  • Connaissances en écologie
  • Connaissances du monde associatif

Savoir-faire technique :

  • Cartographie des végétations (maîtrise des typologies d’habitats), réalisation et analyse des relevés phytosociologiques
  • Évaluation des végétations, suivis flore et expertises diverses
  • Esprit de synthèse, qualité d’expression écrite et orale, capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des logiciels suite bureautique, du SIG QGIS…
  • La maîtrise d’outils statistiques est un plus

Savoir être :

  • Disponibilité, sens de la pédagogie, capacités de contact et goût pour les échanges, capacité de mobilisation et d’adaptation
  • Capacité de travail aussi bien en équipe que de façon autonome
  • Rigueur dans l’organisation du travail, et respect des procédures

Niveau de formation et expérience souhaitée :

  • Formation Bac + 5 ou de niveau bac + 2 / 3 avec solide expérience acquise dans des emplois similaires
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience du travail de terrain (détermination flore, relevés floristiques et surtout phytosociologiques, évaluation des végétations, suivis, expertises)

La connaissance du réseau des CEN est un plus.

Permis B et véhicule personnel indispensable

Poste et conditions

  • Prise de poste : selon date de disponibilité du candidat et autour de mi-mars 2021.
  • Date limite de réception des candidatures : mercredi 13 janvier 2021 à 12H00
  • Entretiens préalables programmés le jeudi 21 janvier à Riom (63)
  • Poste basé à Chalinargues (Neussargues-en-Pinatelle, 15) en CDD, temps plein : 35 heures/semaine.
  • Base du salaire brut : groupe D 300 points : 1896 € bruts / mois+ prise en compte de l’expérience et de l’ancienneté selon profil du candidat (système de valorisation convention ECLAT).

Modalités de candidature

Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) uniquement par mail à : emilie.dupuy@cen-auvergne.fr

Contact pour informations :
Emilie Dupuy, responsable Pôle territorial Cantal / Tél. 09 70 75 04 95

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