Un⋅e directeur⋅trice pour Tela Botanica

Tela Botanica recherche un.e directeur.trice en CDI.

Contexte

Depuis plus de 20 ans, Tela Botanica participe au développement de projets collaboratifs dans le domaine de la botanique. L’association emploie une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de salariés chargés de développer et animer le réseau des botanistes francophones. Les actions engagées visent à développer l’échange des connaissances, la formation, l’implication citoyenne et à favoriser la découverte de la biodiversité végétale auprès d’un large public. Ses moyens d’actions reposent essentiellement sur l’animation de ses plateformes collaboratives https://www.tela-botanica.org/ , et https://mooc.tela-botanica.org/ et sur la conduite de projets en collaboration avec les membres du réseau et diverses structures publiques et privées.

Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration, le.la directeur.trice est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure, de la gestion globale des projets et de la gestion du personnel.

Missions

  • Pilotage global de la structure et des partenariats
    • développer et mettre en œuvre le projet de la structure,
    • organiser et animer la vie associative (AG, CA, Adhérents),
    • développer et consolider les partenariats,
    • superviser la gestion de la structure, faire le bilan des activités,
    • être l’interlocuteur des partenaires institutionnels (état, OFB, région, recherche, etc.) et des réseaux partenaires du domaine (associations naturalistes, structures botaniques, etc.)
  • Gestion des ressources humaines
    • recruter,
    • planifier,
    • coordonner le travail d’équipe,
    • organiser et mener les entretiens individuels
  • Conduite des projets
    • élaborer un programme annuel ou pluriannuel d’actions,
    • conduire des projets multi acteurs à enjeux politiques et économiques,
    • établir et suivre les budgets,
    • poser les priorités pour atteindre les objectifs,
    • présenter, argumenter, négocier, établir les bilans des actions,
    • établir les cadres contractuels,
    • mettre en œuvre les démarches d’évaluation.
  • Connaissances des acteurs du domaine
    • Connaissances souhaitées du milieu naturaliste (associatif, scientifique, institutions, etc.), du fonctionnement des institutions politiques et administratives, des courants et de l’actualité de la biodiversité.

Profil recherché

 Compétences 

  • Bonnes notions de la gestion administrative et financière d’une structure.
  • Bon niveau d’anglais (lu, écrit)
  • Savoir animer des parties prenantes, développer une communauté et faciliter l’interaction entre les membres, être à l’écoute et savoir gérer les conflits
  • Savoir conduire un projet collectif, l’organiser, l’animer, le jalonner, délivrer des résultats dans les délais
  • Savoir manager et coordonner une équipe, avec des relations favorisant l’implication et le développement personnel
  • Disposer d’une aisance à l’oral et rédiger de façon claire et synthétique
  • Posséder une culture du domaine naturaliste, de la coopération et des projets participatifs
  • Être à l’aise avec les outils numériques bureautique et collaboratifs

 Qualités 

  • Convivialité, qualités relationnelles, adaptabilité, écoute
  • Leadership et culture entrepreneuriale
  • Rigueur d’organisation, implication et tenue des délais, réactivité
  • Être à l’aise avec la conduite de plusieurs tâches de front et savoir prioriser
  • Sens de l’analyse et de la résolution de problème, anticiper

Poste et conditions

  • Poste CDI à pourvoir le 17 Mai 2021, centre-ville Montpellier (34)
  • Expérience  minimum de 5 ans sur un poste de direction de structure.
  • Poste cadre, salaire brut annuel de 36 K à 40 K selon maturité professionnelle.

Modalités de candidature

Envoyer CV et LM à embauche@tela-botanica.org, avant le 25/03/2021.

Entretiens prévus du 19 au 21 avril.

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