Un⋅e expert⋅e financier⋅ère pour le CBNA

Le Conservatoire Botanique National Alpin (CBNA) recherche un.e expert.e financier.ère en contrat de 2 ans.

Contexte

Le Conservatoire Botanique National Alpin (CBNA) est un Syndicat Mixte agréé par l’Etat, dont les principales activités sont la connaissance et l’évaluation de la flore et des habitats naturels, la conservation des éléments rares et menacés de la flore sauvage et des habitats naturels, l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat et des collectivités territoriales, l’information et la sensibilisation du public sur ces thématiques, ce à l’échelle du Massif Alpin. Organisé actuellement en un service administratif et financier, un service connaissance, un service conservation et un service des systèmes d’information, il exerce ses missions sur les 7 départements du Massif alpin (01‐04‐05‐26‐38‐73‐74), grâce à une équipe de 38 personnes basées à son siège de Gap‐Charance (05), son antenne de Chambéry (73) et son bureau de Pringy (74).

Les candidats pourront retrouver toutes les informations nécessaires sur le CBNA dans le dossier de demande de renouvellement d’agrément 2019-2024 disponible sur Internet :
http://cbn-alpin-biblio.fr/GED_CBNA/113096893127/BB_33525.pdf

Le poste est rattaché au service administratif et financier. Ce service assure la comptabilité, la gestion financière, la gestion du personnel et la supervision de l’ingénierie financière. Cette dernière activité est en fort développement. En effet, les ressources pérennes du CBNA ne représentent que 38 % de ses ressources totales (750 000 € sur 2 M€/an). Il y a donc lieu de compléter le budget par des subventions et des prestations.

Actuellement, une cadre administrative assure la comptabilité et la gestion du personnel. La cheffe de service et le directeur coordonnent l’ingénierie financière. La cadre administrative ayant demandé une disponibilité pour 2 ans, il a été décidé, d’une part, de réorganiser l’activité du service et, d’autre part, de réaliser un recrutement pour pallier ce départ. Dans la nouvelle organisation, il est prévu qu’une adjointe administrative, déjà au CBNA, prenne en charge les opérations courantes de comptabilité, que la cheffe de service assure la gestion du personnel et que la personne recrutée pilote la comptabilité, assiste le directeur pour la gestion financière et réalise une grande partie de l’ingénierie financière du CBNA (en particulier celles des programmes européens).

Le poste est créé pour une durée de 2 ans dans un premier temps.

Missions

  • Superviser la comptabilité et assurer l’intérim pendant les congés de la comptable principale
  • Assurer le lien avec le Trésorier public
  • Assurer le lien avec les partenaires sur les aspects financiers et comptables
  • Assurer le suivi du budget et élaborer les documents budgétaires
  • Assurer la partie financière de nombreux projets en lien avec les chefs de projet (montage, suivi et solde)
  • Contribuer à l’amélioration des procédures financières et comptables du CBNA

Ces missions seront localisées principalement à Gap mais des déplacements ponctuels pourront s’avérer nécessaires..

Profil recherché

Compétences

  • Formation Bac + 5 ou plus et/ou solide expérience acquise dans des emplois similaires. Les candidatures des débutants sont acceptées.
  • Compétences en finance et en comptabilité (de préférence publiques)
  • Compétences en ingénierie financière
  • Compétences en gestion de programmes européens (FEDER)
  • Compétences en marchés publics
  • Expérience relationnelle
  • Capacité rédactionnelle et d’expression orale

Motivations liées au poste

  • Intérêt pour la comptabilité et la finance
  • Intérêt pour l’ingénierie financière
  • Intérêt pour l’échange avec les collègues et le travail en équipe de projet
  • Volonté de s’intégrer dans une équipe très dynamique et très motivée

Poste et conditions

Autres exigences

  • Permis B obligatoire

 Nature du poste

  • Poste ouvert aux contractuels (contrat de 2 ans)
  • Prises de poste souhaitée au 01/09/2021
  • Salaire brut mensuel : selon l’expérience, en relation avec la grille indiciaire des attachés administratifs de la fonction publique territoriale. Exemple pour une personne de 30 ans avec 5 ans d’expérience : rémunération nette = 1 800 €/mois. Non négociable.
  • Lieu de travail : Gap (05)

Modalités de candidature

Renseignements

Candidature

  • Lettre de motivation et CV à envoyer par courriel à finiels@cbn-alpin.fr au plus tard le vendredi 25 juin 2021.

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