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Un⋅e chargé⋅e de missions pour le CEN Ain

Le Conservatoire d'espaces naturels (CEN), antenne de l'Ain, recherche un.e chargé.e de missions en CDI.

Contexte

Le Conservatoire d’espaces naturels Rhône-Alpes œuvre, depuis plus de 30 ans, pour la préservation du patrimoine naturel.

Au cœur des territoires, il recherche la mobilisation et l’implication volontaire de tous les acteurs : propriétaires, collectivités, usagers dont les forestiers, agriculteurs, associations environnementales, de chasse, de pêche, …

Dans un esprit d’ouverture et de dialogue, il fait émerger des projets allant dans le sens d’une meilleure prise en compte du patrimoine. Fort d’une équipe de plus de 50 professionnels spécialisés, il anime de manière globale des programmes visant à :

  • Dialoguer et agir pour préserver des sites naturels à haute valeur écologique.
  • Accompagner les collectivités et les acteurs économiques dans leurs volontés d’intégration du patrimoine naturel.
  • Favoriser les échanges et les savoir-faire techniques et scientifiques.

Au sein du département de l’Ain, territoire méconnu mais riche d’espaces naturels diversifiés : du bocage bressan, des milles étangs des Dombes, des montagnes et tourbières du Bugey avec le Grand Colombier pour sommet, au Crêt de la Neige point culminant du massif du Jura, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Des collègues qui s’engagent et partagent leurs expertises dans plus 70 sites gérés dont près de la moitié inscrits au réseau Natura 2000 et en espaces naturels sensibles. Nous intervenons sur une dizaine de lacs et étangs, des tourbières et marais exceptionnels, plus de 1000 ha de pelouses sèches dont certaines entretenues avec notre troupeau de 50 ânes, …

Suite à un poste vacant, nous ouvrons 1 poste de chargé(e) de missions, en CDI.

Le cadre de travail est agréable. Les bureaux sont situés dans un château avec un parc arboré, au pied de la rivière d’Ain, proche des montagnes du Bugey et seulement à 30 mn du centre de Lyon.

Missions

Vous aurez en charge la participation à l’élaboration puis à la mise en œuvre du programme annuel du CEN sur des projets diversifiés de gestion de sites. Nos actions s’inscrivent toujours dans un dialogue ouvert avec les acteurs locaux pour construire des projets partagés.

Différentes missions sont attendues essentiellement dans des zones humides, parfois des pelouses sèches, boisements ou espaces agricoles :

  • Rédiger des plans de gestion dans un esprit de concertation et de co construction avec les acteurs locaux.

Réalisation de diagnostics, évaluation, définition des objectifs et programme d’actions pluriannuel, suivis – chiffrage et calendrier.

  • Mettre en œuvre des actions prévues dans les plans de gestion.

Suivi technique des partenaires et prestataires, réalisation et analyse de suivis, participation active aux comités de pilotage, échanges techniques avec l’équipe travaux pour la bonne mise en œuvre de la gestion.

  • Concevoir des projets de restauration écologique.
  • Animer des réunions techniques et dialoguer avec les acteurs locaux : Propriétaires, agriculteurs, forestiers, associations naturaliste, de chasse, de pêche, …)

Les missions sont réalisées au sein d’une équipe projet et avec l’appui des modules d’expertises du CEN (Agroenvironnement, foncier, expertises écologiques et fonctionnelles, …).

Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement des écosystèmes et capacité à proposer des modes de gestion.
  • Expertise notamment dans la restauration de zones humides. Compétences bienvenues dans les domaines hydrologie, pédologie et botanique.
  • Aptitude à réaliser des relevés de végétation et à interpréter les dynamiques de végétation.
  • Expérience requise autour de l’élaboration de documents de gestion.
  • Capacité à faire de la recherche bibliographique.
  • Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et capacité de traduction d’information scientifique.
  • Autonomie et bon relationnel au sein d’une équipe ou avec les partenaires.
  • Capacité d’organisation et aptitude à gérer les priorités.
  • Connaissance du logiciel QGis.

Savoir être

  • Bienveillance et sens de l’écoute et du dialogue.
  • Souplesse et capacité d’adaptation.
  • Dynamisme, réactivité, engagement.
  • Cohérence et rigueur.
  • Capacité à gérer le stress.

Savoir faire

  • Spécialité(s) dans le domaine de l’expertise écologique.
  • Organisation du travail.
  • Technique de concertation, communication.
  • Habitude du travail en équipe.
  • Rédiger des documents techniques, produire des rapports d’activités et outils de reporting (base de données).

Poste et conditions

  • 1 Emploi : CDI
  • Niveau de formation : Bac + 2 à 5.
  • Expérience d’au moins 2 ans appréciée.
  • Rémunération de base de la convention collective 1 896 à 2054 € brut à ajuster selon expérience et profil. Points supplémentaires pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires.
  • Temps de travail hebdomadaire : Une base de 39 heures donne lieu à 2 jours de RTT par mois : Équivalence 48j/vac/an).
  • Poste basé dans l’Ain à Charnoz sur Ain (Château Messimy). Nécessite des déplacements sur sites.
  • Tickets restaurant – Chèque cadeau – Possibilité de bénéficier d’une prévoyance et complémentaire retraite – Véhicules de services – Remboursement frais déplacements professionnels.
  • Permis B obligatoire et véhicule personnel.

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation :

  • A l’attention de Mr le responsable de pôle et uniquement par mail au secrétariat : antenne01@cen-rhonealpes.fr
  • Sous la forme « CM01_NOM Prenom_CV » et « CM01_NOM Prenom_LM »

Calendrier :

  • 1ère date limite de réception des candidatures : 9 janvier 2022.

Si candidature infructueuse, possibilité de répondre à l’offre après le 9 janvier 2022.

  • Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien : au plus tard mercredi 12 janvier 2022.
  • Entretien des candidats : jeudi 20 janvier 2022.
  • Début envisagé de la mission : Dès que possible.

L’ensemble des candidats non retenus sera informé par mail.

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