Un·e chargé·e de mission système d’information de la biodiversité et données de pressions sur la biodiversité pour PatriNat

PatriNat recherche via le MNHN un.e chargé.e de mission « système d’information de la biodiversité et données de pressions sur la biodiversité » en CDD (contrat de projet) de 12 mois.

Contexte

L’Unité Patrimoine Naturel (PatriNat) – co-habilitée par le Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN), l’Office français de la biodiversité (OFB) et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) – a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité.

Au sein du MNHN, PatriNat est rattachée à la Direction Générale Déléguée Recherche, Expertise, Valorisation et Enseignement du Muséum (DGD-REVE/DIREX), et a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultramarine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l’environnement passé et actuel. Cette expertise et l’ingénierie associée portent sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d’information, et s’attachent à l’application de ces connaissances pour l’appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.

Par ailleurs, l’Office français de la biodiversité a la responsabilité de l’animation et la coordination technique du Système d’information sur la biodiversité (SIB). Il a confié cette mission à PatriNat.

La loi pour la reconquête de la biodiversité, instaure le Système d’information sur la biodiversité (SIB) et le Système d’information sur l’eau et du Système d’information sur les milieux marins (SIMM). Afin d’améliorer l’interopérabilité des systèmes d’information métier su SIB (SINP, SI Natura 2000, Si aires protégés…), le SIB se dote d’un référentiel technique. Ce référentiel technique est un ensemble de données de référence et de spécifications techniques, sur les données et les services associés, permettant de faciliter le partage et la réutilisation des données sur la biodiversité. Élaborée de manière partenariale, sa construction est coordonnée par le Centre d’administration du référentiel technique du SIB (Caret). Le référentiel technique du SIB est conforme au cadre commun d’architecture des référentiels de données de l’État, et concours à répondre aux obligations INSPIRE sur la structuration des données et des métadonnées.

Par ailleurs, les questions d’accès à certaines données non fédérées par des Si métiers restent importantes, c’est par exemple le cas des données de pressions qui s’exercent sur la biodiversité. Lle programme de surveillance de la biodiversité terrestre, programme qui doit permettre de disposer d’une vision régulière et précise de l’état de la biodiversité à l’échelle du territoire national, doit disposer également des données disponibles de pressions sur la biodiversité, afin de les croiser avec les données de surveillance de l’état de la biodiversité.

L’objectif du poste est de produire la typologie des données de pression sur la biodiversité pour le référentiel technique du SIB, cohérent avec la structuration actuelle des données, les besoins de croisement et les typologies internationales quel que soit le milieu (terrestre, eau douce, marin). Cette typologie sera proposée pour les systèmes d’information des 31 politiques publiques du SIB. La cohérence avec les initiatives existantes sur des sujets connexes comme le référentiel des activités du SIMM ou la structuration des données de recherche (PNDB, sites ateliers du CNRS…) devra être recherchée.

Pour plus d’information :

Missions

Au sein de l’équipe « Centre de données et de services », les missions de l’agent seront axés sur deux thématiques :

  • SIB / Caret
    • Proposer une typologie de référence des données de pression
    • Assurer la publication de la typologie des pressions et apporter une assistance aux utilisateurs
  • Surveillance terrestre
    • Contribuer au catalogage des données pression
    • Produire un tableau de bord général des données de pression.

Pour réaliser ces missions, l’agent aura pour principales missions :

  • Organiser et animer un groupe de travail Caret sur la « typologie des pressions sur la biodiversité » ;
  • Contribuer aux spéciations techniques de cette typologie
  • Réaliser un état des lieux (programmes et données existantes, typologie, politique de diffusion…)
  • Appuyer le pilotage du Caret ;
  • Effectuer le catalogage des dispositifs de collecte des données pressions et en renseigner les principales caractéristiques dans un tableau de bord
  • Étudier le niveau d’ouverture des données associées et les contraintes liées à ce niveau d’ouverture

Partenaires internes : équipes de PatriNat, OFB (notamment DSUED et DRAS), équipe du CESCO
Partenaires externes : Ministères (MTE, MAA), FRB, établissements publics, acteurs de la biodiversité.

Profil recherché

  • Bac + 5 dans le domaine des systèmes d’information / data management spécialisé ou dans le domaine de l’écologie / sciences du vivant avec une culture sur les systèmes d’information

Connaissances

  • Culture scientifique : connaissances en sciences du vivant, de l’environnement ou des écosystèmes, si possible avec une expérience sur les pressions et impacts des activités humaines sur la biodiversité
  • Formation ou expérience pratique sur les systèmes d’information
  • Connaissance des acteurs de la biodiversité aussi bien pour les politiques publiques que pour la recherche

Savoir-faire opérationnel

  • Maîtriser les concepts de données et outils associés : modélisation, catalogage, formats de données et de métadonnées, méthodes de partage et de diffusion.
  • Maîtriser les outils de modélisation (UML) et de gestion de données (SGBD).
  • Maîtriser l’animation de réunions.
  • Maîtriser la conduite de projets.
  • Capacité à rédiger et présenter des rapports, des documents et des publications techniques.

Savoir-être professionnel

  • Capacité d’écoute.
  • Sens de l’accompagnement.
  • Rigueur
  • Savoir travailler avec des partenaires et en équipe.
  • Sens des priorités et du respect des délais.
  • Autonomie
  • Curiosité intellectuelle et sens critique.
  • Adaptabilité.

Poste et conditions

  • Type de contrat : Contrat de projet
  • Durée : 12 mois
  • Rémunération : en fonction des grilles de rémunération du MNHN et du profil du candidat retenu
  • Date de prise de fonction : Mai 2022
  • Lieu : Paris, Brunoy ou Gif sur Yvette

Modalités de candidature

Le dossier de candidature (CV et L.M.) est à déposer avant le 20 février 2022 sur la plateforme de recrutement du Muséum via ce lien : https://recrutement.mnhn.fr/offre-emploi-83.html-o=6

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