Un⋅e chargé⋅e de projets pour le CEN Ain

Le Conservatoire d’espaces naturels Rhône-Alpes œuvre, depuis plus de 30 ans, pour la préservation du patrimoine naturel. Au cœur des territoires, il recherche la mobilisation et l’implication volontaire de tous les acteurs : propriétaires, collectivités, usagers dont les forestiers, agriculteurs, associations environnementales, de chasse, de pêche, …
Dans un esprit d’ouverture et de dialogue, il fait émerger des projets allant dans le sens d’une meilleure prise en compte du patrimoine. Fort d’une équipe de plus de 50 professionnels spécialisés, il anime de manière globale des programmes visant à :

• Dialoguer et agir pour préserver des sites naturels à haute valeur écologique.
• Accompagner les collectivités et les acteurs économiques dans leurs volontés d’intégration du patrimoine naturel.
• Favoriser les échanges et les savoir-faire techniques et scientifiques.

Au sein du département de l’Ain, territoire parfois méconnu mais riche d’espaces naturels diversifiés (bocage bressan, milles étangs des Dombes, montagnes et tourbières du Bugey avec le Grand Colombier pour sommet, crêt de la neige point culminant du massif du Jura), nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Une vingtaine de collègues s’engagent et partagent leurs expertises dans plus 70 sites gérés dont près de la moitié inscrits au réseau Natura 2000 et espace naturel sensible. Nous intervenons dans 20% des communes, préservant une dizaine de lacs et étangs, des tourbières et marais exceptionnels, plus de 1000 ha de pelouses sèches dont certaines entretenues avec notre troupeau de 50 ânes, …

Le cadre de travail est agréable. Les bureaux sont situés dans un château avec un parc arboré, au pied de la rivière d’Ain, à quelques km des montagnes du Bugey et à seulement 45 mn du centre de Lyon. Le télétravail est une pratique développée et encadrée depuis 2018.

Suite à la réorganisation du CEN, nous ouvrons pour cette antenne, 1 poste de chargé(e) de projets en CDI. La prise de poste sera facilitée par la présence au CEN des collègues ayant occupé ces mêmes missions sur les sites confiés.

Sous l’autorité du responsable départemental, la personne assurera un poste de chargé de projets. Pour l’année 2022, il est déjà acté que des missions de chargé de missions lui seront aussi confiées pour équilibrer le plan de charge. Cette complémentarité de métiers sera une constante dans le poste, même si le métier de chargé de projets restera majoritaire.
La fonction de chargés de projets nécessite de coordonner l’ensemble des projets (gestion de sites ou de programmes) à travers une dimension d’animation d’équipe projet, administrative, financière et partenarial.
Ce poste s’exerce dans le cadre de relations humaines soutenues avec de multiples partenaires (chasseurs, agriculteurs, forestiers, pêcheurs, élus, environnementaux, entreprises, administration, …) et en interne au sein d’équipes projets constitués (chargé(e)s d’études, de missions, de travaux, des filières supports).
La fonction de chargés de missions nécessite de conduire des actions parfois plus techniques sur le terrain ou au bureau.
Il est attendu le développement de missions d’animation foncière.

Plusieurs actions et positionnements sont donc attendus :

• Coordonner et participer au montage des programmations annuelles sur les projets suivis
• Réaliser les demandes de subvention auprès des partenaires locaux, suivre les dossiers financiers et les états récapitulatifs des dépenses en lien avec la direction administrative et financière
• Encadrement de prestataires ou de partenaires
• Rencontrer des partenaires locaux
• Accompagner les équipes projets dans les prises de décision
• Animer les réunions sur les sites en gestion
• Définir la stratégie d’animation foncière locale des projets puis en réaliser l’animation foncière. Possibilité de devenir à terme personne référente dans l’antenne sur cette thématique foncière.

Des sites et projets sont pré-identifiés pour cette année 2022, notamment : ENS des anciennes carrières des meules, ENS des tourbières du Lac Genin, ENS des sources des Neyrolles et lac Sylans, Lac Chailloux, ENS du marais et lac de Milieu, marais du village d’en haut, Gravière des Terres Monnet.
Des actions d’animation foncière sur plusieurs sites du CEN sont prévues afin d’acheter des parcelles, signer des baux, des obligations réelles environnementales ou conventions de gestion.

• Au moins 2 années d’expériences professionnelles
• Expériences dans la gestion de budgets et les demandes de subvention
• Aptitude au relationnel, au travail en équipe et l’animation de groupe
• Bonne connaissance des acteurs ruraux et capacités d’écoute et de dialogue
• Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, aptitude à définir les priorités, humour bienvenu
• Connaissance des enjeux écologiques pour les grands types de milieux naturels
• Expérience ou motivation dans l’animation foncière

• Emplois en CDI – non cadre
• Niveau de formation : Bac + 2 à 5.
• Rémunération de base (groupe F de la convention collective ECLAT) : 2250 € brut avec points supplémentaires à ajouter pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires.
• Temps de travail hebdomadaire : Une base de 39 heures donne lieu à 2 jours de RTT par mois : Equivalence 48j/vac/an).
• Poste basé dans l’Ain à Charnoz sur Ain (Château Messimy). Nécessite des déplacements sur sites.
• Tickets restaurant – Chèque cadeau – Possibilité de bénéficier d’une prévoyance et complémentaire retraite – Véhicules de services – Remboursement frais déplacements professionnels.
• Permis B obligatoire et véhicule personnel.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Mr le président et uniquement par mail
au secrétariat : antenne01@cen-rhonealpes.fr sous la forme « CP01_NOM Prenom_CV » et « CP01_NOM Prenom_LM »

Calendrier :

• Date limite de réception des candidatures : 24 mars 2022, 9h
• Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien en présentiel : au plus tard vendredi 25 mars 2022.
• Entretien des candidats à Vourles : 31 mars 2022.
• Début envisagé de la mission : Dès que possible.

L’ensemble des candidats non retenus sera informé par mail.