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Un⋅e assistant⋅e comptabilité et RH pour le CBNMC

Le Conservatoire botanique national du Massif central (CBNMC) recherche un.e assistant.e comptabilité et RH (gestion comptable, gestion administrative, gestion du personnel, gestion de projets) en poste d'agent contractuel de droit public.

Contexte

Le Conservatoire botanique national du Massif central est un établissement public, agréé par le ministère de l’Écologie, du développement et de l’aménagement durables. Il est géré par un Syndicat mixte composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du Département de la Haute-Loire, du Parc naturel régional Livradois-Forez, du Syndicat mixte d’aménagement territorial du Haut-Allier et de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier.

Intervenant sur 10 départements du Massif central répartis sur 2 régions administratives (Auvergne-Rhône-Alpes, Limousin), le Conservatoire assure également une mission de coordination géographique des CBN sur l’ensemble du Massif central. Conformément aux missions définies dans le décret ministériel n° 2021-762 du 14 juin 2021 relatif aux Conservatoires botaniques nationaux, le CBN Massif central exerce 5 missions sur son territoire de compétence :

  • Développement de la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats, aux échelles territoriales, nationale et biogéographiques ;
  • Gestion, diffusion et valorisation de données sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats ;
  • Contribution à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique ;
  • Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation aux échelles territoriales, nationale et européenne ;
  • Communication, sensibilisation et mobilisation des acteurs.

Missions

Gestion comptable :
  • Saisie des opérations comptables ;
  • Traitement de la paye et des déclarations sociales et fiscales ;
  • Facturation des études, demandes de versement des subventions, suivi des recettes ;
Gestion administrative :
  • Assurer un appui à la préparation et au suivi administratif des décisions Comité/Bureau syndical (compte-rendu, transmission et notification des délibérations) et transmission électronique des actes au contrôle de légalité.
Gestion du personnel :
  • Déclarations de vacance de poste, arrêtés, arrêts de travail, mise à jour du registre du personnel, suivi des absences (logiciel Eurécia), médecine du travail ;
Gestion de projets (Logeproj) :
  • Saisie dans l’outil « Logeproj » des projets en collaboration avec les responsables d’antenne et la responsable du service, extractions à la demande ;
Activités occasionnelles, temporaires :
  • Archivage, participation occasionnelle à des opérations de promotion du Conservatoire (rencontres végétales…), standard, gestion du parc automobile ; approvisionnements, courrier, etc…

Profil recherché

Grade : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe ou 1ère classe ;

Titulaire d’une formation en comptabilité (Bac +2) et expérience confirmée en la matière, idéalement dans la Fonction publique territoriale ;

Savoirs :
  • Connaissance de la fonction publique territoriale et des principes de la comptabilité publique (M57)
  • Maîtrise du Logiciel de comptabilité/paie Berger-Levrault
  • Excellente maîtrise des logiciels de bureautique
  • Création et tenue de tableaux de bord
  • Qualités d’expression écrite et orale
Savoir-être :
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Esprit de synthèse et d’initiative, capacité d’adaptation ;
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
  • Rigueur, discrétion, disponibilité, travail en équipe.

Poste et conditions

Poste à pourvoir au 1er juin 2022.
Ce poste à temps plein (35 h par semaine du lundi au vendredi) est :
  • un poste de fonctionnaire territorial,
  • ou à défaut un poste d’agent contractuel de droit public.

Le poste est localisé au siège du Conservatoire (Chavaniac-Lafayette, Haute-Loire). Des déplacements sont à prévoir très ponctuellement sur l’ensemble du Massif central.

  • Avantages sociaux : CNAS, participation de la collectivité à la prévoyance,
  • Rémunération sur la base des grilles indiciaires

Modalités de candidature

Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du/de la candidat(e) dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.

Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante conservatoire.siege@cbnmc.fr avant le 30 avril 2022.

Les entretiens d’embauche se dérouleront le vendredi 6 mai 2022.

RENSEIGNEMENTS

Pascale NOËL : 04 71 77 55 65 / 04 71 77 55 66 / pascale.noel@cbnmc.fr
Conservatoire botanique national du Massif central
1 rue Adrienne de Noailles
43230 CHAVANIAC-LAFAYETTE
Tel. : 04 71 77 55 65
Courriel : conservatoire.siege@cbnmc.fr

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