Un.e gestionnaire de collections d’herbier pour le MNHN
L'Herbier du Muséum national d'Histoire naturelle recherche un gestionnaire de collections, aide d'information documentaire et de collections patrimoniales en CDD d'un an renouvelable
Au sein de l’Herbier du Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN), et sous l’autorité du chef du service de conservation des collections de botanique et de son adjoint, l’agent aura pour mission d’assister les responsables scientifiques de collections et les autres gestionnaires de collections.
- montage de spécimens d’herbiers ;
- gestion du traitement de conservation préventive par le froid des spécimens ;
- informatisation (nouvelles déterminations, étiquettes de récolte) dans la base de données Sonnerat ;
- vérification de l’état du matériel, son reconditionnement ;
- rangement dans les collections selon le plan de classement ;
- numérisation (photographie) des spécimens ;
- préparation de collections pour l’attachage (copies d’étiquettes, dédoublage) ;
- suivi des conditions de conservation des collections (relevé bimensuel de température et d’hygrométrie) ;
- manutention et déplacement de collections ;
- aide à la maintenance et au dépoussiérage des équipements ;
- activités de blanchisserie de l’UGC Botanique ;
- Expérience souhaitée dans la gestion des collections naturalistes, idéalement dans les collections d’herbier.
- Connaissances en botanique et sur les principes de la classification biologique.
- Rigueur, patience et minutie.
- Sens de l’organisation.
- Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe.
- Respect des directives et des consignes de bonnes pratiques.
- Pratique de base des logiciels de bureautique usuels : word, excel.
- Connaissances de base en informatique.
- Des connaissances sur les bases de données de collections seront appréciées.
- Localisation : Jardin des plantes, Paris
- Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie C ou CDD de droit public de 1 an renouvelable.
- Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.
- Date de prise de fonction : août 2022
Les avantages
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge partielle de votre mutuelle
- Un comité social et une association sportive et culturelle
- Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités