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Un⋅e chargé⋅e de mission conservation pour Noé

Noé recherche un.e chargé.e de mission de conservation des forêts de Nouvelle-Calédonie en CDI.

Contexte

Association d’intérêt général, Noé a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et de l’humanité. Noé est organisé en 3 pôles :

  1. un pôle National qui travaille sur la France métropolitaine ;
  2. un pôle Parcs de Noé en charge de reprendre en délégation de gestion des Aires Protégées,
  3. un pôle International organisé en 3 missions thématiques (protection des espèces menacées, préservation et restauration d’espaces sauvages et développement de filières pro-biodiversité) qui a vocation à travailler sur tous les continents, dont fait partie la Nouvelle-Calédonie.

Depuis 2009, Noé mène un Programme de Conservation des forêts en Nouvelle- Calédonie. Ce PTOM français est l’un des 35 points chauds de la biodiversité mondiale, c’est-à-dire une zone possédant une grande richesse de biodiversité mais particulièrement menacée par l’activité humaine. L’objectif du programme de Noé est la conservation des espèces végétales rares et menacées, et la restauration des milieux dégradés. En effet, 43% des espèces végétales évaluées par la Liste Rouge de l’IUCN en Nouvelle-Calédonie sont aujourd’hui menacées d’extinction, et l’on estime à 60% la perte des forêts sur l’ensemble du territoire.

Le programme de Noé en Nouvelle-Calédonie est découpé en 3 objectifs :

  1.  Comprendre et évaluer l’état de santé, les menaces et les actions de conservation existantes afin d’élaborer des plans d’action efficaces, tout en impliquant les populations locales pour allier conservation de la biodiversité et développement durable.
  2.  Agir et mettre en œuvre les plans d’actions pour la protection des espèces et des milieux naturels, tout en renforçant les capacités des communautés locales pour la gestion et la valorisation du patrimoine naturel.
  3.  Informer et construire une communauté de citoyens mobilisés et sensibilisés aux menaces en faveur de la sauvegarde des forêts et des espèces menacées de Nouvelle- Calédonie.

Missions

Sous la responsabilité de la Chargée de Programme (CP) du « Programme de Conservation des forêts de Nouvelle-Calédonie » (PCNC), le/la Chargée de Mission (CM) a pour objectif principal :
l’élaboration et la mise en œuvre des Plans d’Actions pour la conservation des espèces rares et menacées et pour la restauration d’espaces dégradés de forêt ou de maquis.

Principales responsabilités et activités :

  1. Il/elle produira et/ou actualisera les données scientifiques sur les espèces menacées et leurs milieux, en lien avec les partenaires techniques et scientifiques de Noé : bibliographie, analyse SIG et cartographie, protocole d’échantillonnage, prospections, évaluation de l’état de conservation, identification des menaces, analyses spatiales et statistiques, photographies, etc. Cette activité comprend la rédaction des demandes d’autorisations réglementaires, et la transmission des données à tous les partenaires techniques. Les données collectées pourront être utilisées pour rédiger des articles scientifiques dont le CM sera responsable. 25 %
  2. Il/elle élaborera des Plans d’Action pour la conservation des espèces cibles à partir de l’analyse des données récoltées. Ces PA seront présentés pour validation aux partenaires scientifiques et institutionnels puis diffusés.  15 %
  3. Il/elle accompagnera les partenaires de Noé dans la réalisation des actions de restauration écologique de zones dégradées et de conservation des espèces cibles sur le terrain (identification des acteurs, présentation vulgarisée des résultats, suivi des actions telles que les récoltes, la production en pépinière, les plantations, la mise en défens, la lutte contre les EEE ou la pose d’ouvrages de lutte contre l’érosion). Il/elle sera en charge du suivi des indicateurs de ses projets.  35 %
  4. Il/elle assurera le suivi et l’évaluation des projets. Sous la responsabilité du CP, il participe au reporting technique des bailleurs, et au suivi budgétaire des projets 10 %
  5. Il/elle participera aux actions transversales du bureau de sensibilisation, communication et valorisation des actions et des résultats du programme PCNC : participation à des réunions, à l’animation d’actions de sensibilisation, ou à la rédaction d’actualités Noé etc. Le but étant de développer progressivement le référencement de Noé dans les domaines de la connaissance et de la conservation des forêts. 10 %
  6. Il/elle participera au développement de nouveaux projets et à la recherche de financements pour pérenniser les actions de conservation entreprises par l’association Noé. Entre autre, le CM sera en charge de développer de nouveaux partenariats scientifiques et techniques pour l’acquisition de connaissances sur les espèces cibles du programme, et les associer lors des missions terrain. Il pourra également contribuer à des propositions de développement (élaboration offre technique et financière) 5 %

Pour assurer ces activités, le/la CM sera amené.e à :

  • Travailler régulièrement sur le terrain dans le cadre de missions sur plusieurs jours et en site parfois isolés et difficiles d’accès ;
  • Consulter une diversité d’acteurs et de partenaires locaux, ainsi qu’à restituer ses résultats via la rédaction de rapports et/ou en réunion ;
  • Rendre compte du travail accompli à la CP, au Directeur de Pôle ou aux bailleurs à travers des réunions d’équipe régulières et des compte-rendu rédigés ;
  • Être autonome dans la mise en œuvre et le suivi des actions qui lui sont confiées (calendrier, budget, évaluation des indicateurs) ;
  • Encadrer des stagiaires et/ou des services civiques sur le terrain.

Profil recherché

Expérience et formation :

  • Bac +5 (master environnement, écologie, biologie végétale, ingénieur agronome) ou
    formation technique équivalente
  • 2 années minimum d’expérience sur des thématiques similaires
  • Une expérience en Nouvelle-Calédonie ou dans le Pacifique est un plus
    Compétences et qualités
  • Connaissance générales et intérêt pour le territoire néo-calédonien, le milieu institutionnel,
    le patrimoine naturel et les enjeux de conservation
  • Connaissances générales sur les méthodes de conservation de la flore et en restauration
    écologique
  • Expérience de mise en œuvre sur le terrain de protocoles de suivi ou d’inventaires
    floristiques
  • Maîtrise QGIS
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Intérêt ou aptitudes en horticulture
  • Esprit critique, d’analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction offres de projets, rédaction d’article, rapport
    technique…)
  • Bonne capacités organisationnelles, planification et gestion des ressources.
  • Permis B obligatoire

Qualités souhaitées :

  • Autonomie, dynamisme, proactivité et curiosité
  • Motivation et bonne condition physique
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Sens des relations humaines et de la communication
  • Partage des valeurs de Noé

Poste et conditions

  • Contrat de droit calédonien.
  • Localisation du poste : Poste basé à Nouméa, Nouvelle-Calédonie. Déplacements fréquents sur tout le territoire.
  • Prise de poste attendue : Début/mi-janvier 2023.
  • Conditions de travail : Contrat à TP (39h / semaine) soit un horaire mensuel de 169 heures.
  • Travail le week-end et les jours fériés possible (avec récupérations). Réunions et appels possibles en dehors des horaires de bureau pour assurer la coordination avec le siège.
  • Durée du contrat : CDI avec 2 mois de période d’essai, renouvelable.
  • Autres avantages prévus dans l’offre :
    • 1 AR prévu depuis le lieu de domicile jusqu’au lieu de mission
    • 1 à 2 formations professionnelles payés par an
    • 60% mutuelle santé MAX
    • 50% des tickets de transports

Modalités de candidature

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à l’adresse contact-caledonie@noe.org, en précisant dans l’objet « Candidature CM 2023 – Noé Nouvelle-Calédonie ».

  • Date de clôture des candidatures par mail le 10 septembre 2022.
  • Entretiens entre le 20 septembre 2022 et le 10 octobre 2022, en présentiel à Nouméa/Paris/Marseille, ou par visio-conférence.
  • Choix du/ de la candidate en octobre 2022 pour une prise de poste en janvier 2023.

Noé se réserve le droit de contacter les candidat.es correspondant au profil avant la date butoir.
Plus d’informations sur le site web de Noé et du programme de Nouvelle-Calédonie

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