Un⋅e botaniste experimenté⋅e pour l’ARB-IG

L’Agence Régionale de la Biodiversité des Iles de Guadeloupe (ARB-IG) est un établissement public de coopération environnementale. Elle est une structure opérationnelle qui vise à la préservation et la restauration de la biodiversité exceptionnelle de l’archipel Guadeloupéen. Elle a été créée en 2021 par la Région Guadeloupe et l’Office Français de la Biodiversité (OFB) dans le cadre de la loi n°2015-1087 du 8 août 2016 pour la reconquête de la biodiversité.

La feuille de route de l’agence s’articule autour de 7 axes opérationnels :

1. Amélioration et mise à disposition de la connaissance sur la biodiversité,
2. Mise en oeuvre des schémas et plans nationaux sur la biodiversité,
3. Appui technique et financier, conseil et expertise à destination de l’ensemble des acteurs (collectivités, association, entreprises, citoyens, scolaires),
4. Formation, information, sensibilisation, pédagogie et mobilisation citoyenne,
5. Appui à la gestion des espaces et espèces,
6. Accès aux ressources génétiques et juste partage des avantages,
7. Coopération interrégionale et actions d’internationalisation.

L’Agence est composée de 4 pôles : Pôle ingénierie de projets et accompagnement des collectivités, Pôle animation, sensibilisation et accompagnement des acteurs, Pôle observatoire de la biodiversité, Pôle Conservatoire botanique. Les équipes de chaque pôle sont actuellement en construction par leurs différents responsables.

La flore sauvage de la Guadeloupe comprend environ 2500 espèces de mousses, fougères et plantes à fleurs, ce qui représente 10% de la flore nationale sauvage. Cette flore, très forestière, présente un fort taux d’endémisme : une espèce sur dix n’existe qu’aux Petites Antilles mais est aussi très menacée puisque 12% des espèces sont classées sur la liste rouge locale. Les habitats naturels sont soumis à un ensemble de fortes pressions (défrichements pour l’urbanisation et l’agriculture, pâturage, etc.). Pourtant, moins de 2% des espèces végétales sont protégées. Malgré la richesse et la vulnérabilité de ce patrimoine végétal, la Guadeloupe ne disposait pas d’une structure spécifiquement dédiée à l’étude et la préservation de celui-ci.

L’ARB-IG a donc lancé en octobre 2022, conformément à sa feuille de route, la création du Conservatoire Botanique des Iles de la Guadeloupe. Ce conservatoire n’a pas de lien direct avec le précédent conservatoire dissout il y a quelques années.

L’ARB oeuvre pour que ce nouveau conservatoire soit rapidement opérationnel et vise son agrément en tant que Conservatoire Botanique National (CBN). Les CBN sont des organismes à caractère scientifique financés par l’État et spécialisés dans la connaissance et la conservation des plantes sauvages menacées et des habitats naturels.

L’organisation et les missions des CBN – ainsi que les compétences requises pour celles-ci – sont cadrées au niveau national. L’objectif pour l’ARB-IG est donc de mettre en place une organisation conforme à celle requise pour l’agrément, notamment via le recrutement des compétences botaniques et la réalisation des grandes missions des CBN qui sont la connaissance de la flore et de la fonge et des habitats naturels, leur conservation, ainsi que l’appui aux politiques publiques et la sensibilisation et la formation du public et des professionnels sur ces thématiques.

Dans ce cadre, le préfigurateur du Conservatoire Botanique des Îles de la Guadeloupe recruté par l’ARB-IG doit construire l’équipe du conservatoire. Le poste décrit par la présente fiche correspond au premier poste ouvert et sera suivi par d’autres recrutements (botanistes, gestionnaires de bases de données, de collections, de production, animateurs PNA, etc.) pour aider à la mise en oeuvre opérationnelle du conservatoire botanique.

Le titulaire du poste travaille au sein du pôle Conservatoire Botanique de l’ARB-IG. Il est sous la responsabilité directe du responsable du pôle. Son recrutement est lié au projet d’obtention de la reconnaissance nationale de la structure. Il accompagnera ainsi l’évolution future de l’équipe du Conservatoire Botanique et travaillera en lien avec les équipes des autres pôles de l’ARB-IG.

Ses missions sont :

• Réalisation des inventaires floristiques,
• Veille taxonomique et études associées,
• Expertises spécifiques sur une espèce, des groupes d’espèces ou des habitats naturels.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Constitution, en lien avec le préfigurateur, d’un index de la Flore de la Guadeloupe, permettant d’assurer la mise à jour locale permanente des informations spécifiques (taxonomie, distribution, statuts de menaces, etc.) en lien avec le référentiel national TaxRef et la veille scientifique liée à cet index, en lien avec TaxRef,
• Animation en lien avec le préfigurateur du pôle thématique flore pour le SINP,
• Construction des bases de données du conservatoire et des outils de saisie informatique et portable pour compléter ses bases sur le terrain, en lien avec le gestionnaire de base de données de l’ARB,
• Programmation de la modernisation des ZNIEFF et réalisation des inventaires,
• Accompagnement de l’élaboration de PNA liés à la flore par le conservatoire.
• Participation aux évènements de l’établissement

Partenaires internes
Autres pôles de l’ARB-IG (i.e. : sensibilisation, animation et accompagnement ; Observatoire de la biodiversité ; ingénierie de projets)

Partenaires externes
Ministère chargé de l’environnement et ses services déconcentrés, établissements publics (ONF, PNG…), établissements de recherche français (INRAE, …), collectivités, associations naturalistes et de sociétés savantes, équipes de PatriNat, services de l’OFB, services et unités du MNHN (notamment le service des collections, les départements de recherche), etc.

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau ingénieur ou d’un doctorat dans les domaines botanique/écologie/environnement,
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience sur des postes similaires.
• Connaissance du contexte et des acteurs locaux notamment dans le domaine de la biodiversité
• Titulaire du permis B

CONNAISSANCES SPECIFIQUES

• Connaissances fondamentales et appliquées dans les domaines de la botanique, de la phytosociologie, de l’écologie végétale, de la biologie de la conservation, des invasions biologiques, de l’écologie de la restauration, de la gestion de populations et d’espaces naturels,
• Connaissances de la taxinomie, de la biogéographie et en biologie de la conservation, du cycle de la donnée, de l’acquisition à son utilisation, y compris des méthodes statistiques d’analyse des données,
• Connaissances sur l’écologie et la flore tropicales, voire de la fonge, et si possible une connaissance d’un ou plusieurs territoires d’outre‐mer ;
• Connaissances des politiques publiques et des dispositifs nationaux, régionaux et locaux liés à la conservation et la gestion d’espèces végétales et d’habitats naturels (réglementaires ou non), et plus généralement de la biodiversité, ainsi que des programmes d’inventaire et de suivi développés au niveau français et du réseau des acteurs nationaux et internationaux intervenant dans ces domaines,
• Connaissances des systèmes d’informations et des différents référentiels de connaissance sur les espèces.

SAVOIR-FAIRE

• Programmer et réaliser des inventaires botaniques ou phytosociologiques,
• Maîtriser la constitution d’inventaires de référence (validation de données, atlas)
• Maitriser les outils de saisie de données sur le terrain et les méthodes de collectes spécifiques à la botanique (constitution et gestion d’herbiers),
• Maitriser la gestion de base de données conséquentes,
• Pratique des référentiels nationaux (TAXREF, autres),
• Assurer le pilotage en propre de certains dossiers stratégiques,
• Participer à la gouvernance du pôle et à sa représentation,
• Réalisation d’expertises spécifiques (espèce, groupes d’espèces, habitats),
• Maitrises des pratiques de veille taxonomique.

SAVOIR-ETRE

• Autonomie ;
• Aptitude au travail de terrain,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Aptitude à la formation des collègues,
• Organisé(e) et capable d’établir des priorités pour respecter les objectifs et les délais ;
• Rigueur scientifique, avec un sens critique,
• Persévérant et pouvant s’adapter à différentes situations,
  − Curiosité intellectuelle et capacité de conceptualisation

• Poste à temps plein basé à l’Agence Régionale de la Biodiversité des Îles de Guadeloupe à Basse-Terre/Gourbeyre ; avec possible évolution.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Contrat de projet : par voie de détachement pour les fonctionnaires titulaires, cadre d’emploi des attachés, ingénieurs territoriaux ou assimilés (cadre A de la fonction publique), ou contractuels.
  Contrat à durée déterminée de 18 mois renouvelable dans une limite de 6 ans maximum en fonction du temps de réalisation du projet (Art. L332-24 du code général de la fonction publique).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l’établissement public.

Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 8 avril 2023 par mail à l’adresse recrutement@arb-ig.fr , copie à marc.gayot@arb-ig.fr