Un·e responsable du pôle ethnologie pour le CBNPMP

Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées (CBNPMP) est un établissement public local (Syndicat mixte Conservatoire botanique pyrénéen) qui consacre principalement son activité à la connaissance et à la conservation de la flore sauvage et des habitats naturels, à des missions d’expertise et d’assistance technique pour le compte de l’Etat et des collectivités locales, ainsi qu’à la valorisation du végétal et à l’information du public. Le Conservatoire botanique développe également des actions relatives au patrimoine végétal domestique et au patrimoine culturel lié au végétal.

Le pôle ethnologie du CBNPMP, unique au sein du réseau des Conservatoires botaniques nationaux, mène depuis plusieurs années différents travaux autour des cueillettes commerciales de plantes sauvages sur son territoire d’agrément. Ainsi il a pris part, avec divers acteurs de la cueillette (associatifs, institutionnels et universitaires) à de nombreux programmes nationaux et européens de recherche-action qui lui ont permis d’acquérir une expertise reconnue au niveau national. Le thème des cueillettes est une préoccupation émergente pour l’ensemble du réseau des CBN en lien avec les différents acteurs socio-professionnels. Au-delà de la cueillette, les sciences humaines et sociales sont mobilisées à travers différents programmes en faveur de la connaissance et de la préservation de la flore porté ou animé par le Conservatoire.

L’activité du pôle ethnologie concerne :

• Le recueil des pratiques et des savoirs populaires et savants relatifs aux plantes et aux végétations dans le cadre de programmes spécifiques ou en appui de programmes de connaissance et de conservation de la flore et des habitats naturels ;
• La réalisation de travaux ethnobotaniques, comprenant notamment les recherches documentaires, l’enquête sur le terrain, l’encadrement de stagiaires, la mise en forme et l’analyse des données, la restitution et la valorisation des résultats ;

Dans ce contexte, le Conservatoire recrute un·e responsable du pôle ethnologie.

Le·la responsable de pôle assure la coordination de l’activité et la gestion des ressources humaines et matérielles de son pôle. Elle assure la référence scientifique et technique de son domaine d’activité avec la chargée de mission à l’ethnologie. Elle propose et accompagne la mise en œuvre des orientations et programmes d’action propres à son activité.

Le·la responsable de pôle intervient sous la responsabilité du directeur du Conservatoire dans les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Coordination scientifique et technique, animation de pôle

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du pôle ethnologie, en particulier dans le cadre des renouvellements d’agrément et projet d’établissement du Conservatoire ;
• Piloter ou coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’activités sciences humaines et sociales en lien les missions de connaissance et préservation de la flore du Conservatoire  ;
• Coordonner les moyens et ressources pour assurer la mise en œuvre des actions : définition et chiffrage de projets, programmation des prévisionnels, coordination et évaluation des activités ;
• Veiller à la cohérence de mise en œuvre des différents programmes au sein du Conservatoire et participer au comité de coordination du Conservatoire ;
• Assurer l’animation du pôle et l’encadrement des personnels scientifiques et techniques, ainsi que des stagiaires ;
• Participer à la mise en œuvre des procédures administratives et de gestion des ressources humaines.
• Coordonner l’animation d’un réseau de correspondants ; rechercher et développer des partenariats ;

2/ PILOTAGE d’activités

• Piloter et suivre en direct des actions ethnobotaniques à l’interface des missions de connaissance et de conservation de la flore, fonge, végétations et habitats naturels du Conservatoire :
  • réalisation d’enquêtes et de diagnostics ;
  • rédaction de rapports d’études scientifiques et techniques, etc

  en particulier au sein du programme PGST « Concilier les activités humaines avec la préservation et la restauration de la biodiversité  » dans les domaines des sports de pleine de nature.

• Coordonner et animer un programme pluri disciplinaire en vue de la création d’un observatoire national des cueillettes :
  • installation et animation des instances de gouvernance ;
  • élaboration et mise en œuvre des programmes d’activités à l’interface des différents partenaires ;
  • coordination des moyens et ressources, en coordination inter pôles ;

3/ Expertise

• Assurer une fonction de référent scientifique et technique dans les domaines de compétence du pôle pour l’ensemble du Conservatoire ;
• Coordonner ou participer aux avis rendus aux services de l’Etat et aux collectivités, en matière de pratiques et activités s’exerçant sur les espèces, espaces et habitats naturels ;
• Contribuer à des expertises et synthèses nationales, en mobilisant et valorisant les compétences du pôle ;
• Représenter le CBNPMP ou le réseau des CBN au niveau local, régional et international au sein de différentes instances (groupe de travail, commission d’experts, réseaux thématiques des CBN…) ;

4/ Transmission et valorisation de la connaissance

• Participer à des actions de communication,  médiation, sensibilisation et vulgarisation ;
• Contribuer à des travaux de recherche et publications dans les domaines des sciences humaines et sociales ;
• Participer à des manifestations scientifiques et naturalistes ;
• Participer à des opérations de transfert de connaissances et compétences, construire et dispenser des actions de formations ;

• bac + 5 ou plus : Master II ou doctorat en sciences sociales
• Compétences propres aux sciences sociales et particulièrement à l’ethnologie : aptitude et goût pour l’enquête de terrain, problématisation des questions, méthodes de retranscription et d’analyse des discours et des images
• Outils conceptuels et théoriques de l’anthropologie de la Nature
• animation de réunion et médiation
• capacité à mettre de la rigueur dans la gestion des données
• ingénierie et conduite de projet, planification et suivi des actions
• connaissance des procédures de montage de dossier de financement, des procédures de marché public (appels d’offre), des relations avec des partenaires (conventions, devis…)
• réalisation de conférences grand public
• formation à la CNV, aux principes et outils de l’intelligence collective seraient un plus
• la maîtrise de langues étrangères serait un plus

Qualités relationnelles et comportementales :

• Sens de l’observation et de l’écoute,
• capacité à la diplomatie, aux consensus et à fédérer,
• goût pour le travail pluridisciplinaire et en équipe,
• indispensable capacité rédactionnelle,
• grand sens de l’adaptation aux situations et à leurs évolutions,
• bonne relation avec le grand public,
• curiosité,
• autonomie,
• créativité.

• Poste à temps complet ;
• Statut : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés de conservation du patrimoine – catégorie A), ou à défaut, contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable ;
• Salaire en référence à la grille de rémunération ingénieurs ou attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) selon expérience + régime indemnitaire ;
• Titres restaurant ;
• Télétravail possible ;
• Prise en charge des frais de déplacements et attribution d’une dotation vestimentaire pour l’activité terrain ;
• Poste basé au siège du Conservatoire, à Bagnères-de-Bigorre (65) avec déplacements éventuels dans toute la France de manière ponctuelle.

La prise de poste est souhaitée dès le 1er octobre 2023.

Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant :

• une lettre de motivation manuscrite,
• un curriculum vitae détaillé, précisant la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés,
• les justificatifs de diplômes et d’emplois précédents.

Les dossiers de candidature devront être parvenus au Conservatoire au plus tard le 10 août 2023 par courrier électronique à recrutement@cbnpmp.fr en précisant :

« Recrutement ethnologie» dans l’objet du message.

Les candidats retenus à l’issue de la présélection seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement.

Contact : Michaël DOUETTE michael.douette@cbnpmp.fr