Deux botanistes – phytosociologues pour le CBN FC-ORI
Afin de conduire de nouvelles missions en lien avec la connaissance et la préservation de la flore sauvage et des habitats naturels en Franche-Comté, notre Conservatoire botanique recrute deux botanistes-phytosociologues en CDD de 9 mois et 18 mois. Prise de poste à partir d’avril 2024.
- Inventaires floristiques, phytosociologiques et habitats (dans des sites et des mailles)
- Recherche d’espèces (y compris d’hydrophytes)
- Élaboration de bilan stationnel
- Préparation de données historiques pour la saisie
- Mise en œuvre d’actions de conservation de la flore et de lutte contre les espèces exotiques envahissantes
- Mise en œuvre de suivis de la flore et des habitats
- Rédaction de fiches et de rapports
- Selon les besoins du service, intervention en complément sur d’autres projets
- Formation de niveau BAC + 5 (master 2 ou école d’ingénieur) avec spécialisation dans le domaine d’expertise visé (flore, végétation, écologie, milieux naturels) ou expérience équivalente
- Permis B indispensable
- Maîtrise impérative des fonctions de base de l’outil SIG (QGIS)
- Solides connaissances floristiques
- Connaissance pratique de la phytosociologie et des typologies usuelles (EUNIS, Natura 2000…)
- Maîtrise des outils bureautiques, des bases de données naturalistes
- Aptitude au travail de terrain en autonomie.
- Sens de l’observation, adaptabilité (circonstances de terrain, conditions météorologiques, contraintes horaires)
- Rigueur scientifique, précision, et responsabilité. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Le poste sera basé au siège du Conservatoire 9 rue Jacquard à Besançon. De nombreux déplacements sont à prévoir dans l’ensemble de la région Franche-Comté. Véhicule de service fourni.
CDD de 9 à 18 mois à temps plein avec modulation du temps de travail à pourvoir le 1er avril 2024.
Salaire à négocier en fonction de l’expérience. Tickets restaurant, panier repas, mutuelle d’entreprise.
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du⋅de la candidat⋅e dans les domaines d’activités visés. Dans son dossier de candidature, le⋅la candidat⋅e devra également indiquer sa date de disponibilité, ses prétentions salariales et la durée du CDD souhaité (possibilité de postuler sur les 2 durées). Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf avant le mardi 20 février 2024.
Un test de reconnaissance floristique sera organisé (en visioconférence) le jeudi 22 février matin. Seuls les candidat⋅e⋅s avec un niveau suffisant seront retenus pour les entretiens prévus le lundi 4 mars.
Contact : cbnfc@cbnfc.org