Un⋅e chargé⋅e de mission pour l’ARB NA
L’Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine (ARB NA) assure des missions d’animation, de porter à connaissance et d’accompagnement des acteurs autour de la préservation de la biodiversité. Elle a aussi un rôle d’apport d’expertise auprès des organisations publiques, afin d’aider à structurer des politiques publiques ou des plans d’actions, ainsi qu’un rôle d’interface dans la mise en œuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité.
En 2021, l’ ARB NA, l’ État et la Région ont créé une communauté régionale des acteurs sur la séquence Eviter-Réduire-Compenser (ERC) visant à faciliter le partage d’expériences et la montée en compétences collective sur la thématique. La feuille de route 2022-2023 et les premiers outils de la communauté sont présentés sur le site portail https://www.erc-nouvelle-aquitaine.fr/.
L’objectif de la mission est d’animer la communauté régionale des acteurs de la séquence ERC. Pour cela, le ou la chargé(e) de mission, sous la responsabilité du responsable de pôle Accompagnement et du directeur de l’ ARB NA, assurera la conduite des activités suivantes :
Activités principales :
- Animation de la gouvernance (équipe projet, COPIL) et des groupes de travail de la communauté régionale : organisation logistique des réunions, élaboration des ordres du jour, animation de réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus ;
- Mobilisation des acteurs et implication autour des travaux de la communauté régionale : rencontres d’acteurs, propositions d’actions nouvelles auprès du COPIL, associant des acteurs régionaux ;
- Veille scientifique et technique et diffusion régulière de ressources : alimentation du site portail régional ERC, lettre d’informations, diffusions auprès des partenaires Etat-Région, … ;
- Préparation, animation et restitution d’un séminaire régional tous les deux ans : montage du projet, construction du programme, recherche de partenaires et d’intervenants, gestion budgétaire, participation à l’animation le jour de l’évènement, rédaction d’une synthèse, … ;
- Coordination des actions de la communauté et participation aux productions le cas échéant : fiches retours d’expériences, rédaction de documents de préconisations, de contenus à même de mieux outiller les acteurs ;
- Mise en œuvre d’actions de communication en lien avec la Chargée de communication de l’ARB : diffusion via les différents canaux de l’ARB (site Internet, LinkedIn, …), participation à la création de supports de communication (flyers, kakémonos, ….) ;
- Développement de synergies de travail avec d’autres réseaux régionaux ou nationaux sur la séquence ERC (p. ex. avec d’autres communautés régionales ERC) ;
- Réponse aux sollicitations techniques des acteurs sur la séquence ERC (premiers conseils, aiguillage vers d’autres ressources).
Activités complémentaires :
- En fonction des besoins, le ou la chargé(e) de mission pourra être amené(e) à fournir des appuis techniques complémentaires au sein du pôle Accompagnement, en particulier dans le cadre des programmes d’accompagnement des entreprises ou de prise en compte de la biodiversité dans les Énergies renouvelables.
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en environnement et 5 ans d’expérience minimum
- Bonne connaissance de la séquence ERC et des enjeux liés aux impacts des projets d’aménagement sur la biodiversité (méthodes d’inventaires faune/flore, techniques de gestion/restauration écologique mobilisées dans le cadre des réductions ou compensations d’impacts, …)
- Connaissance des principaux cadres réglementaires s’appliquant aux projets d’aménagement (évaluation environnementale, dérogation espèces protégées, …)
- Capacité à concevoir et animer des ateliers de travail, en présentiel ou à distance (visioconférence)
- Fort intérêt pour le dialogue et l’accompagnement des acteurs, toutes compétences confondues, en faveur de la biodiversité
- Force d’initiative
- Dynamisme, rigueur, autonomie, qualités orales et rédactionnelles
- Statut cadre : salarié de l’ ARB NA puis agent de l’ ARB NA (passage en établissement public mi 2023).
- Localisation : Poitiers (site du Futuroscope)
- Durée du contrat : 8 mois (mai à décembre 2023) (prolongation envisageable après le 31 décembre 2023)
- Salaire : 30 à 33 000 € bruts/an ou à négocier selon expérience.
- Télétravail possible, tickets restaurant, RTT.
Lettre de motivation + CV à envoyer jusqu’au 23 avril 2023 à l’adresse :