Un⋅e chargé⋅e d’études Zones Humides pour Ecoter

ECOTER, bureau d’études spécialisé dans le domaine de l’écologie, constitué d’une équipe dynamique, localisé en Drôme provençale, recherche actuellement un profil chargé (e) d’études Zones humides au plus tôt.
Notre philosophie : qualité des études, respect des ressources humaines, valorisation des investissements personnels, développement des compétences.

Si :
VOUS êtes convaincu qu’à force de volonté et d’ingéniosité il est possible de proposer des solutions pour une gestion et une prise en compte adaptées des milieux naturels,
VOUS recherchez une équipe dynamique, enthousiaste et chaleureuse, à l’échelle humaine, au sein de laquelle la communication est la règle d’or,
VOUS concevez votre carrière comme une expérience d’apprentissage chaque jour renouvelée, l’opportunité de vous enrichir sur le plan technique et social,
VOUS attendez – à juste titre – une écoute particulière de votre direction, des échanges simples, francs et respectueux ainsi qu’une attention à l’investissement salarié,
Alors sachez que la Société ECOTER est engagée dans cette direction et propose des postes évolutifs en mettant notablement en avant les ressources humaines, clé de voûte évidente de l’ingénierie écologique.

Structure qui recrute :
ECOTER : SAS au capital de 25 000 €, 9 rue Adrien Bertrand – 26110 NYONS.
Directeur général : Stéphane CHEMIN, Directeur de production : Samuel ROINARD.
Secteur d’activité : bureau d’études spécialisé dans l’expertise de la faune, de la flore et des milieux naturels.
Effectif en mars2023 : 19 personnes + 2 consultants.

Dans le cadre du développement de son activité, ECOTER, souhaite recruter un (e) Chargé(e) d’études Zones humides.
La mission comprend la réalisation :

• D’études de délimitation et caractérisation de zones humides selon l’arrêté du 24 juin 2008 : expertise terrain à partir du critère pédologique.
• D’études des fonctionnalités (méthode ONEMA-MNHN, Gayet, 2016).
• D’évaluations des impacts sur les zones humides et propositions de mesures.
• D’analyses et traitements de la donnée de terrain.
• De cartographies, de synthèses écologiques, de rédaction de rapports.
• De réunions et autres présentations des missions réalisées.

La mission comprend également ponctuellement, en cas de besoin :

• Etudes en lien avec les autres domaines de compétences du candidat.
• La participation à l’activité commerciale de la société.
• La représentation aux colloques, conférences, etc.
• La gestion de projets de l’offre à la remise du dossier.

La personne recrutée interviendra sur :

• En priorité sud-est de la France et Ile de France.
• Eventuellement : la France entière et à l’international.

Exemples de missions :

• Etude d’impact (volet milieux naturels), Etude d’incidences Natura 2000, Etc.
• Plans de gestion, Documents d’objectifs Natura 2000.
• Etude de sites compensatoires.

 Le +, évolution de poste à court terme : en fonction des compétences de la personne recrutée et des motivations, le poste peut évoluer vers un profil de chef de projet ou directeur d’études.

La personne recherchée présentera le profil suivant :

• Bac+4 minimum (ou expérience notable à argumenter).
• Motivée, autonome, efficace et souhait de s’investir dans une jeune entreprise dynamique.
• Goût pour l’échange, la communication, mobilité en mission exigée, goût pour la découverte.
• Bonne connaissance du tissu associatif et scientifique, notamment sur le territoire concerné.
• Bénéficie d’une expérience d’au moins 1 an en bureau d’études, en associations ou en conservatoire, etc. comme expert de terrain.

Compétences souhaitées :

La personne recherchée aura les compétences suivantes :

• Connaissances réglementaires (Loi sur l’Eau, arrêté de 2008, SDAGE).
• Connaissances en pédologie, hydrologie, hydrogéologie, interprétation de topographie et fonctionnalités des zones humides.
• Qualités rédactionnelles requises.
• Approche pluridisciplinaire des missions (notamment pour les plans de gestion).
• Compétences de base en SIG.

Les plus :

• Expérience dans un autre domaine d’expertise en particulier en botanique (détermination de la flore en présence, typologie CORINE / EUNIS)
• Connaissance des techniques de gestion et de restauration d’habitats naturels, notamment de zones humides.
• Connaissances dans un autre domaine naturaliste.
• Expérience en traitement SIG et bases de données sont les bienvenues.
• Expérience dans la gestion des dossiers réglementaires.

CDI à temps plein (temps partiel envisageable jusqu’à 80% dans certaines conditions).

Rémunération : selon expérience et compétences (grille salariale de l’entreprise).

Autres avantages proposés ou négociables :

• Mutuelle d’entreprise de type célibataire ou famille (engagement pour une prise en charge a minima à 50% par l’entreprise, actuellement la prise en charge est de 100%).
• Titres déjeuners.
• Primes exceptionnelles, primes annuelles selon résultats, prime d’habillement, etc.
• Matériel d’expertise de qualité et récent, ordinateur portable, téléphone portable et voiture pro pour les interventions, etc.
• Possibilité de télétravail.

Prise de fonction : Dès que possible. Le poste sera basé sur Nyons. Permis B exigé.

Poste à pourvoir pour : Dès que possible
Date limite de candidatures : 30 juin 2023
Transmettre CV et lettre de motivation à : drh@ecoter.fr
Indiquer en objet de mail : CEZH20230324
Contact uniquement par mail