Un·e chargé·e d’études « Flore – Habitats » pour ECOSPHERE

ECOSPHERE, société spécialisée en « conseil et ingénierie pour la nature et le développement durable» intervient dans le cadre de dossiers variés, ayant pour points communs l’expertise, l’aménagement, la conservation ou la mise en valeur des ressources et espaces naturels ou semi-naturels (études d’impact, expertises écologiques et techniques de projets, aménagement et gestion des espaces naturels ou modifiés, conseil, évaluation et stratégie, communication, sensibilisation et formation, recherche appliquée et géomatique).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un chef de projet, le/la chargé(e) d’étude « flore-habitats » participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d’impact, évaluation d’incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d’espaces naturels, délimitation des zones humides, …) :

• Réalisation d’inventaires floristiques ;
• Caractérisation, identification et cartographie de végétations (phytosociologie sigmatiste) ;
• Caractérisation des zones humides (critères de végétation et pédologie) ;
• Traitements des données et analyse des enjeux ;
• Participation à l’évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et à la définition de mesures Eviter-Réduire-Compenser ;
• Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l’agence concernée.

• Bac + 2 à 5 ;
• Bon niveau en botanique et phytoécologie (inventaires floristiques, relevés phytosociologiques) ;
• Compétence sur la délimitation des zones humides (critères habitat et pédologiques) ;
• Expérience en bureau d’études environnemental ou en milieu associatif et notamment dans le domaine de la réalisation de diagnostics écologiques, études d’impacts écologiques et plans de gestion ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe) ;
• Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel…) et compétences SIG appréciées ;
• Permis de conduire.

• Temps plein (accord 35 heures), CDD ou CDI selon profil, statut non-cadre ;
• Démarrage souhaité : dès que possible ;
• Rémunération : selon profil et expériences (fixe + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 100% + intéressement + participation + prime variable + prime vacances) ;
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances) ;
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, participation aux transports publics, politique salariale incitative.

Accédez à notre plateforme de recrutement depuis notre site Internet www.ecosphere.fr et postulez en ligne en précisant impérativement la référence : 22112074_CE_Flore_Wimille

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