Un·e responsable du pôle ethnologie pour le CBNPMP

Le·la responsable de pôle intervient sous la responsabilité du directeur du Conservatoire dans les missions suivantes :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du pôle ethnologie, en particulier dans le cadre des renouvellements d’agrément et projet d’établissement du Conservatoire ;
• Piloter et suivre en direct des actions ethnobotaniques à l’interface des missions de connaissance et de conservation de la flore, fonge, végétations et habitats naturels du Conservatoire ;
• Assurer une fonction de référent scientifique et technique dans les domaines de compétence du pôle pour l’ensemble du Conservatoire ;
• Participer à des actions de communication, médiation, sensibilisation et vulgarisation ;
• Contribuer à des travaux de recherche et publications dans les domaines des sciences humaines et sociales ;

• bac + 5 ou plus : Master II ou doctorat en sciences sociales

Compétences aux sciences sociales et à l’ethnologie :

• Aptitude et goût pour l’enquête de terrain, problématisation des questions, méthodes de retranscription et d’analyse des discours et des images
• Outils conceptuels et théoriques de l’anthropologie de la Nature
• Animation de réunion et médiation
• Capacité à mettre de la rigueur dans la gestion des données
• Ingénierie et conduite de projet, planification et suivi des actions
• Connaissance des procédures de montage de dossier de financement, des procédures de marché public (appels
  d’offre), des relations avec des partenaires (conventions, devis…)
• Réalisation de conférences grand public
• Formation à la CNV, aux principes et outils de l’intelligence collective seraient un plus
• La maîtrise de langues étrangères serait un plus

Savoir-être :

• Sens de l’observation et de l’écoute
• Capacité à la diplomatie, aux consensus et à fédérer
• Goût pour le travail pluridisciplinaire et en équipe
• Capacité rédactionnelle
• Sens de l’adaptation aux situations et à leurs évolutions
• Bonne relation avec le grand public
• Curiosité, autonomie, créativité

• Poste à temps complet ;
• Statut : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés de conservation du patrimoine – catégorie A), ou à défaut, contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable ;
• Salaire en référence à la grille de rémunération ingénieurs ou attachés de conservation du patrimoine (catégorie A) selon expérience + régime indemnitaire ;
• Titres restaurant ;
• Télétravail possible ;
• Prise en charge des frais de déplacements et attribution d’une dotation vestimentaire pour l’activité terrain ;
• Poste basé au siège du Conservatoire, à Bagnères-de-Bigorre (65) avec déplacements éventuels dans toute la France de manière ponctuelle.

La prise de poste est souhaitée dès le 1er octobre 2023.

Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant :

• une lettre de motivation manuscrite,
• un curriculum vitae détaillé, précisant la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés,
• les justificatifs de diplômes et d’emplois précédents.

Les dossiers de candidature devront être parvenus au Conservatoire au plus tard le 10 août 2023 par courrier électronique à recrutement@cbnpmp.fr en précisant : « Recrutement ethnologie» dans l’objet du message.

Les candidats retenus à l’issue de la présélection seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement.