Un⋅e chargé⋅e d’études « Flore – Habitats » pour Ecosphere
ECOSPHERE, spécialisé en « conseil et ingénierie pour la nature et le développement durable » est un groupe majeur au service de la biodiversité, qui intervient dans l’expertise, l’aménagement, la conservation ou la mise en valeur des ressources et espaces naturels ou semi-naturels : études d’impact écologiques, plans de gestion d’espaces naturels, mise en œuvre de mesures ERC, maîtrise d’œuvre écologique, recherche et développement, innovation.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un chef de projet, le/la chargé(e) d’étude « flore-habitats » participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d’impact, évaluation d’incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d’espaces naturels, délimitation des zones humides…) :
• Réalisation d’inventaires floristiques
• Caractérisation, identification et cartographie d’habitats naturels
• Traitements des données et analyse des enjeux
• Participation à l’évaluation des impacts et à la définition de mesures ERC
• Déplacements à prévoir sur le territoire de l’agence Centre-Bourgogne
• Pilotage d’études et à rédaction de devis selon expérience
• Bac + 2 à 5
• Bon niveau en botanique et phytoécologie
• Compétence sur la délimitation des zones humides (habitat et pédologie)
• Expérience en bureau d’études environnemental ou en milieu associatif et notamment dans le domaine de la réalisation de diagnostics écologiques, études d’impacts écologiques et plans de gestion
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe)
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel…) et compétences SIG appréciées
• Permis de conduire
• Temps plein (accord 35 heures), CDI
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Rémunération : selon profil et expériences (fixe + titres restaurant + mutuelle (prise en charge à 100%) + intéressement + participation + prime variable + prime vacances)
• Augmentations annuelles à minima basées sur l’inflation
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances)
• Avantages : RTT, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale attractive, forte redistribution des résultats, management humain et valeurs sociales fortes
Pour postuler : Rendez-vous sur notre plateforme de recrutement depuis notre site internet, puis précisez impérativement la référence : 21112057_CE_Flore_Orléans